Công Ty Cổ Phần Nguồn Nhân Lực Giáo Dục Du Học Cần Thơ đã phối hợp chặt chẽ cùng chính quyền các cấp tại xã Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng tổ chức buổi tọa đàm triển khai tư vấn hướng nghiệp xuất khẩu lao động. Chương trình tập trung giải quyết bài toán việc làm cho lao động chưa có việc làm ổn định, mở ra hướng đi bền vững để nâng cao thu nhập cho các gia đình tại địa phương.

Điểm tựa tin cậy từ sự đồng hành của chính quyền cơ sở

Buổi tọa đàm có sự hiện diện của đại diện chính quyền địa phương cấp xã, ban nhân dân các ấp cùng hơn 30 lao động trên địa bàn xã Mỹ Tú.

Sự tham gia và chủ trì của cán bộ cơ sở chính là nền tảng vững chắc giúp bà con hoàn toàn gạt bỏ sự e ngại, an tâm tiếp cận các thông tin chính ngạch. Thay vì nghe qua các kênh trung gian thiếu minh bạch, người dân được trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp uy tín, hiểu đúng quy trình và chính sách hỗ trợ để đưa ra quyết định vững tâm cho tương lai.

Hai thị trường tiềm năng thu hút lao động địa phương

Tại buổi làm việc, đại diện công ty đã trực tiếp chia sẻ về các tiêu chuẩn tuyển chọn, điều kiện làm việc và quyền lợi tại các thị trường trọng điểm:

1. Đơn hàng may mặc tại Nga: Ổn định và thu nhập tốt

Thị trường Nga mở ra cơ hội lớn cho nhóm lao động phổ thông, đặc biệt là các lao động mong muốn gắn bó lâu dài với công việc nhà xưởng:

• Tiêu chuẩn vừa tầm: Phù hợp cho cả nam và nữ; lao động đã biết may hoặc có mong muốn học nghề may bài bản.

• Chế độ đãi ngộ chu đáo: Được lo toàn bộ nơi ăn chốn ở tiện nghi, môi trường nhà xưởng sạch sẽ, đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm an sinh.

• Thu nhập bền vững: Giúp tích lũy nguồn vốn ổn định gửi về phụ giúp gia đình.

 2. Đơn hàng nông nghiệp tại Hy Lạp: Hướng đi lý tưởng cho lao động miền Tây

Với những người dân quen thuộc với công việc đồng áng, vườn tược, thị trường Hy Lạp (châu Âu) là lựa chọn rất thích hợp:

• Công việc quen thuộc: Thu hoạch, phân loại và đóng gói nông sản trong các trang trại ứng dụng công nghệ hiện đại.

• Môi trường sống ôn hòa: Khí hậu Địa Trung Hải dễ thích nghi, giờ giấc làm việc rõ ràng cùng chế độ phúc lợi tiêu chuẩn châu Âu.

• Thu nhập hấp dẫn: Tạo đòn bẩy kinh tế rõ nét sau thời gian công tác tại nước ngoài.

Bên cạnh hai thị trường trên, doanh nghiệp còn tư vấn mở rộng nhiều chương trình khác, bám sát độ tuổi, trình độ và hoàn cảnh kinh tế của từng hộ gia đình.

Trao đổi trực tiếp – Rõ ràng từng bước chuẩn bị

Buổi tọa đàm diễn ra sôi nổi khi người lao động chủ động đặt các câu hỏi thiết thực về lộ trình chi phí, thời gian xuất cảnh và thủ tục vay vốn. Đại diện công ty đã giải đáp cặn kẽ từng nội dung:

• Chi phí công khai: Minh bạch toàn bộ lộ trình tài chính, không phát sinh chi phí ngoài luồng.

• Hỗ trợ đào tạo: Trang bị kiến thức ngoại ngữ, kỹ năng nghề và văn hóa làm việc trước ngày lên đường.

• Đồng hành xuyên suốt: Luôn có sự theo sát, hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động trong suốt thời gian làm việc tại nước ngoài.

Buổi tọa đàm tại xã Mỹ Tú, Sóc Trăng là cầu nối quan trọng đưa các cơ hội việc làm quốc tế chất lượng đến tận tay người dân, tạo nền tảng vững chắc để người lao động an tâm lập nghiệp và cải thiện đời sống.